PAJスタッフやファシリテーターのインタビュー、PAJの出来事エッセイなどのアーカイブ、その他PAに関連するインタビューや記事を掲載しています
インタビュー#124「補い合ってがんがんつくっていくチームに」
インタビュー#123「頼りながら、考えながら：AP講習会に参加しました！」
インタビュー#122「夢を実現していくための学びを深めるPA」
インタビュー#121「動きを起こしていく：新取締役対談」＜後編＞
インタビュー#121「動きを起こしていく：新取締役対談」＜前編＞
インタビュー#120「主体的な学びを目指してー駿河台大学スポーツ科学部（後編）」
インタビュー#120「主体的な学びを目指してー駿河台大学スポーツ科学部（前編）」
インタビュー#119「真っ白にならずに、喋れるようになる！」
インタビュー#118 「つながりを大切にしながら、みんなでつくっていける施設に 」
インタビュー#117「まんまを生きられる組織に＜後編＞ 」
インタビュー#117「まんまを生きられる組織に＜前編＞ 」
インタビュー#116「”できること”をもっと広げていきたい 」
レポート：どんな場面で揺れた？！PAJ社内オンラインプログラム！
インタビュー#115「体育を通したPA実践」
インタビュー#114「交差点に立つ人に」
レポート：「PAファシリテーターってどうやったらなれるの？！#02」
インタビューvol. 113「スポーツで得た力を社会で活かすためのPA 」
レポート「PAファシリテーターってどうやったらなれるの？！#01」
レポート「PAJファシリテーターエントリートレーニング」
インタビューvol.112「組織の強みを生かしたアドベンチャー施設運営を目指して〜PANZAてんしばイーナの一年」
インタビューvol.111「アドベンチャーのソウルとスピリットを携えて 」
Have FUNN!−カール・ロンキとPAJ＜後編＞
Have FUNN!−カール・ロンキとPAJ＜前編＞
インタビューvol.110「ファンモックにもっとゲストが来てもらうために、僕ができること 」
レポート：「子どもたちが大喜び！PANZAてんしば夏祭り！ 」
インタビューvol. 109「越境人材が生み出す、いい出来事 」
レポート：「文部科学省支援事業トーキョーアドベンチャーレポート」
インタビューvol. 108「アドベンチャーの核を守る 」
インタビューvol. 107 「人が育つ場で生きる」ディック・プラウティ
インタビューvol. 106 「アドベンチャーを再考する 」
インタビューvol.105「アドベンチャーパークでのファシリテーティブな関わり」
インタビュー Vol. 104「プロジェクトアドベンチャーのこれから」
インタビューvol. 103「動き続ける〜アドベンチャーパーク・ゼネラルマネジャーとして、いまできること〜」
インタビューvol. 102「組織の中で、手を動かし続ける」
note:「オンラインで体験教育、どうする？！」の先に見えてきたもの #03：枠を取り外して
インタビューvol. 101「営業怖い！〜アドベンチャーパーク営業初挑戦」
note:「オンラインで体験教育、どうする？！」の先に見えてきたもの #02：アドベンチャーのスイッチ
インタビューvol. 100「さあ、次は何をしようか〜COO退任の先＜後編＞
インタビューvol. 100「さあ、次は何をしようか〜COO退任の先＜前編＞」
note:「オンラインで体験教育、どうする？！」の先に見えてきたもの #01： オンラインにできること、できないこと
インタビューvol. 099「アドベンチャーパークとの運命の出会いを胸にどんどん成長します！」
インタビューvol. 098「店長経験を生かしたアドベンチャーパーク運営」
インタビューvol. 097「焦りをちからに」
note: ファシリテーターズマストアイテム
インタビューvol. 096「接客もお金の計算もがんばります！」
インタビューvol. 095「まだまだこれから！！〜アドベンチャー施設オープニングからの1年」
インタビューvol. 094「人と話すのは苦手だったのに、接客を選んだ理由」
インタビューvol. 093「変わらない思いで施設をつくり続けていく」
インタビューvol. 092「とりあえず、やってみる！！アドベンチャー施設スタッフとしての意気込み」
インタビューvol. 091「組み合わせを楽しむ」
インタビューvol. 090 「つながりをつくる喜び」
インタビューvol. 089「社内異動で心機一転！」
インタビューvol. 088「もっと面白いアイデアを！」
インタビューvol. 087「特技を探して」
インタビューvol. 086「元気になれる場所」
note: 年俸どう決める？！：プロジェクトアドベンチャージャパンの年俸決定プロセス2020年編①
インタビュー#085「スポーツをより自分のちからに」
インタビュー#084「プロジェクトアドベンチャーには子どもの頃に出会っていた」
レポート：「チームのイメージを広げる〜PANZAてんしばイーナのチームトレーニング」
インタビュー#083「やるしかない！」
インタビュー#082「笑顔あふれるアドベンチャー施設に！」ーPANZAてんしばイーナ座談会
レポート:「アドベンチャープログラムコーディネーター奮闘記」（後編）
レポート：「アドベンチャープログラムコーディネーター奮闘記」（前編）
インタビュー#081 「一緒に走っていくコーディネーターに」
note: 相対の壁を越えていくめに：プロジェクトアドベンチャージャパンの360度フィードバックをつくる#02
インタビュー#080「PANZAの一番のファンになる！」
インタビュー#079 「一人ひとりの成長を大切にできる社会に」
インタビュー#078 「変化し続ける組織」（後編）
note：360度フィードバックは誰のもの？：プロジェクトアドベンチャージャパンの360度フィードバックをつくる#01
インタビュー#078 「変化し続ける組織」（前編）
インタビュー#077「新しいものを生み出す喜びを」
インタビュー#076 「みんなで越えていけるチームに！」
インタビュー#075「ありのままで場に立つ」
インタビュー#074「グループの自覚感を大切に」
レポート：オールスタッフアクティビティ：第5回「みんなの「夢」公園プロジェクト」by すずめ&TAKA
インタビュー#073「子育てしながら、キャリアをつくる」
インタビュー#072 「混沌の中で」
レポート：講演会「組織変革を加速するリレーションデザイン」
インタビュー#071 「先生たちのちからになりたい」
インタビュー#070 「場に立つ、場をつくる」
インタビュー#069 フランスから日本へ！
インタビュー#068 「中立で明るく！」
インタビュー#067 「アドベンチャーを大阪に！」
レポート：アドベンチャー体験をすべての人に〜アドベンチャー施設スタッフの日々
インタビュー#066「デコとボコを大切に」
インタビュー#065 「成長していける接客」
インタビュー#064 「あり方を更新していく」
インタビュー#063 「体力に自信アリ！」
インタビュー#062「学んだことを生かしたアドベンチャーパーク運営」
インタビュー#061「吸収して成長していく！」
インタビュー#060 「受け身から能動へ！」
インタビュー#059「遊びのスパイスを振りかける」
レポート：PANZA宮沢湖チームトレーニング「最高で最強なチームに！」
インタビュー#058 「自分のカラーを生かして」
インタビュー#057 「自ら選択できる機会を子どもたちに」
インタビュー#056 「一緒に成長していくチームを目指して」
インタビュー#055「PA（プロジェクトアドベンチャー）を体現していく」
レポート：「みんなで学び合える場をつくりたかった」ーFacilitators Meetup!
インタビュー#054 「心穏やかにコミュニティを育む」
インタビュー#053「仕事も楽しんで、人生をもっと楽しく！」
インタビュー#052「未来の風に乗って」
レポート：オールスタッフアクティビティ：第4回「Rethink! MVV Rethink Project」by くまさん&ゆうた
インタビュー#048 「脱、いままでの自分＜後編＞」
インタビュー#051 「人のエネルギーに触れる」
インタビュー#050 「いつまでも子どもたちと共に」
インタビュー#049「幅を広げながら成長し続ける」
インタビュー#047「仕事に迷い中！」
インタビュー#046 「新しい遊びの場をつくる喜び」
インタビュー#045 「地元密着のアドベンチャー施設を目指して」
インタビュー#044「チャーミングなおばあちゃんファシリテーターになる」
レポート：「レジャージャパンEXPOに出展しました！」
インタビュー#043「体験から新しい価値を生み出す」
インタビュー#042「”やりたい”をデザインでかたちにする」
インタビュー#041 「喜びと楽しさが溢れる施設運営を目指して」
インタビュー#040 「みんなが価値を発揮できる場をつくる」
レポート：オールスタッフアクティビティ：第3回「探建！ぼくらのまち」by のんちゃん&フル
インタビュー#039 「チーム名を変更しました！（後編）」
インタビュー#039 「チーム名を変更しました！（前編）」
レポート：オールスタッフアクティビティ：第2回「インタビュー」by ゆき
インタビュー#038 「施設を通して人とつながる仕事の仕方」
インタビュー#037 「現場の声を生かす」
インタビュー#036「現場の思いを大切にする営業を目指して」
レポート：未来の先生展2018：先生としてのあり方を問う
インタビュー#035「オーナーシップを持って動くーインターンシップ伴走後記」
インタビュー#034 知らない世界に出会うーPAJインターンシップ後記
インタビュー#033 「チームの一員としてちからを発揮する」
インタビュー#032 「笑顔が溢れる施設づくりを目指して」
インタビュー#031 「憧れをかたちに」
インタビュー#030 「ニュートラルに立つ」
レポート：講演会「企業研修におけるエンゲージメント：自ら意思決定する社員」
インタビュー#029 「一歩踏み出す〜PAJインターンシップ」
インタビュー#028 「新しいナレッジを目指して」
インタビュー# 027「『めんどくさい』を強みに」
レポート：ファシリテーター勉強会「ダンス：どんな自分になりたいか」
インタビュー#026 「プログラム・コーディネーターという仕事」
インタビュー#025（後編）「自分たちで価値をつくり出す」
インタビュー#025 （前編）「組織を編み直す」
インタビュー#024 「『感情』を大切にする」
インタビュー#023 「自然体を広げる」
インタビュー#022 「壁を越えていく」
インタビュー#021 「ズドンとやる」
インタビュー#020 「プロジェクトマネージャー、1年生！」
インタビュー#019 「集いの場としてのアドベンチャーパーク」
インタビュー#018 「型にはめない自分を準備する」
インタビュー#017 「翼を広げて（後編）」
インタビュー#17「 翼を広げて（前編）」
インタビュー#016 「子どもたちのちからを信じて」
レポート：ファシリテーター勉強会「身体の表現を学ぶ」
インタビュー#015 「たくさんの人に挑戦してもらいたい」
レポート：「体験から学ぶを体感する！PA体験セミナーの一日」
インタビュー#014 「プロジェクトアドベンチャーのちからを信じて」
インタビュー#013 「成長し続けること」
インタビュー#012 「アドベンチャーパーク・ジップラインの最適なオペレーションを目指したスタッフトレーニング」
インタビュー#011 「誇りをもって働く-アドベンチャー施設の施工」
インタビュー#010「本気の生き方」
インタビュー#009「プログラムコーディネーターという仕事」
インタビュー#008 創業ストーリー：「本能を揺さぶるアドベンチャーの提供」
アドベンチャー施設アーキテクトという仕事
プロジェクトアドベンチャージャパン東京本社スタッフがアクティビティに挑戦！
インタビュー#007 「アドベンチャーを通したあり方」
インタビュー#006 「いつでも今を越えるコースを作りたい。＜後編＞」
インタビュー#006 「いつでも今を越えるコースを作りたい。＜前編＞」
インタビュー#005 「共に働き、成長できる場作りを＜後編＞」
インタビュー#005 「共に働き、成長できる場作りを＜前編＞」
インタビュー#004 「実際に使う人のことを真剣に考えてアドベンチャーパークをデザインしていきたい」
インタビュー#003 「一人ひとりに寄り添える場づくりを」
インタビュー#002 「お客さまの「楽しい！」を実現するためのコミュニケーション」
インタビュ#001 「アドベンチャー施設クリエイターの日々：検査編」
