PAストーリーズ

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Wantedlyに掲載しているPAJスタッフ、ファシリテーターのインタビュー、PAJの出来事エッセイなどのアーカイブ、その他PAに関連するインタビューや記事を掲載しています。

インタビュー#117「まんまを生きられる組織に＜後編＞ 」

インタビュー#117「まんまを生きられる組織に＜前編＞ 」

インタビュー#116「”できること”をもっと広げていきたい 」

レポート：どんな場面で揺れた？！PAJ社内オンラインプログラム！

インタビュー#115「体育を通したPA実践」

インタビュー#114「交差点に立つ人に」

レポート：「PAファシリテーターってどうやったらなれるの？！#02」

インタビューvol. 113「スポーツで得た力を社会で活かすためのPA 」

レポート「PAファシリテーターってどうやったらなれるの？！#01」

レポート「PAJファシリテーターエントリートレーニング」

インタビューvol.112「組織の強みを生かしたアドベンチャー施設運営を目指して〜PANZAてんしばイーナの一年」

インタビューvol.111「アドベンチャーのソウルとスピリットを携えて 」

Have FUNN!−カール・ロンキとPAJ＜後編＞

Have FUNN!−カール・ロンキとPAJ＜前編＞

インタビューvol.110「ファンモックにもっとゲストが来てもらうために、僕ができること 」

レポート：「子どもたちが大喜び！PANZAてんしば夏祭り！ 」

インタビューvol. 109「越境人材が生み出す、いい出来事 」

レポート：「文部科学省支援事業トーキョーアドベンチャーレポート」

インタビューvol. 108「アドベンチャーの核を守る 」

インタビューvol. 107 「人が育つ場で生きる」ディッ・クプラウティ

インタビューvol. 106 「アドベンチャーを再考する 」

インタビューvol.105「アドベンチャーパークでのファシリテーティブな関わり」

インタビュー Vol. 104「プロジェクトアドベンチャーのこれから」

インタビューvol. 103「動き続ける〜アドベンチャーパーク・ゼネラルマネジャーとして、いまできること〜」

インタビューvol. 102「組織の中で、手を動かし続ける」

note:「オンラインで体験教育、どうする？！」の先に見えてきたもの #03：枠を取り外して

インタビューvol. 101「営業怖い！〜アドベンチャーパーク営業初挑戦」

note:「オンラインで体験教育、どうする？！」の先に見えてきたもの #02：アドベンチャーのスイッチ

インタビューvol. 100「さあ、次は何をしようか〜COO退任の先＜後編＞

インタビューvol. 100「さあ、次は何をしようか〜COO退任の先＜前編＞」

note:「オンラインで体験教育、どうする？！」の先に見えてきたもの #01： オンラインにできること、できないこと

インタビューvol. 099「アドベンチャーパークとの運命の出会いを胸にどんどん成長します！」

インタビューvol. 098「店長経験を生かしたアドベンチャーパーク運営」

インタビューvol. 097「焦りをちからに」

note: ファシリテーターズマストアイテム

インタビューvol. 096「接客もお金の計算もがんばります！」

インタビューvol. 095「まだまだこれから！！〜アドベンチャー施設オープニングからの1年」

インタビューvol. 094「人と話すのは苦手だったのに、接客を選んだ理由」

インタビューvol. 093「変わらない思いで施設をつくり続けていく」

インタビューvol. 092「とりあえず、やってみる！！アドベンチャー施設スタッフとしての意気込み」

インタビューvol. 091「組み合わせを楽しむ」

インタビューvol. 090 「つながりをつくる喜び」

インタビューvol. 089「社内異動で心機一転！」

インタビューvol. 088「もっと面白いアイデアを！」

インタビューvol. 087「特技を探して」

インタビューvol. 086「元気になれる場所」

note: 年俸どう決める？！：プロジェクトアドベンチャージャパンの年俸決定プロセス2020年編①

インタビュー#085「スポーツをより自分のちからに」

インタビュー#084「プロジェクトアドベンチャーには子どもの頃に出会っていた」

レポート：「チームのイメージを広げる〜PANZAてんしばイーナのチームトレーニング」

インタビュー#083「やるしかない！」

インタビュー#082「笑顔あふれるアドベンチャー施設に！」ーPANZAてんしばイーナ座談会

レポート:「アドベンチャープログラムコーディネーター奮闘記」（後編）

レポート：「アドベンチャープログラムコーディネーター奮闘記」（前編）

インタビュー#081 「一緒に走っていくコーディネーターに」

note: 相対の壁を越えていくめに：プロジェクトアドベンチャージャパンの360度フィードバックをつくる#02

インタビュー#080「PANZAの一番のファンになる！」

インタビュー#079 「一人ひとりの成長を大切にできる社会に」

インタビュー#078 「変化し続ける組織」（後編）

note：360度フィードバックは誰のもの？：プロジェクトアドベンチャージャパンの360度フィードバックをつくる#01

インタビュー#078 「変化し続ける組織」（前編）

インタビュー#077「新しいものを生み出す喜びを」

インタビュー#076 「みんなで越えていけるチームに！」

インタビュー#075「ありのままで場に立つ」

インタビュー#074「グループの自覚感を大切に」

レポート：オールスタッフアクティビティ：第5回「みんなの「夢」公園プロジェクト」by すずめ&TAKA

インタビュー#073「子育てしながら、キャリアをつくる」

インタビュー#072 「混沌の中で」

レポート：講演会「組織変革を加速するリレーションデザイン」

インタビュー#071 「先生たちのちからになりたい」

インタビュー#070 「場に立つ、場をつくる」

インタビュー#069 フランスから日本へ！

インタビュー#068 「中立で明るく！」

インタビュー#067 「アドベンチャーを大阪に！」

レポート：アドベンチャー体験をすべての人に〜アドベンチャー施設スタッフの日々

インタビュー#066「デコとボコを大切に」

インタビュー#065 「成長していける接客」

インタビュー#064 「あり方を更新していく」

インタビュー#063 「体力に自信アリ！」

インタビュー#062「学んだことを生かしたアドベンチャーパーク運営」

インタビュー#061「吸収して成長していく！」

インタビュー#060 「受け身から能動へ！」

インタビュー#059「遊びのスパイスを振りかける」

レポート：PANZA宮沢湖チームトレーニング「最高で最強なチームに！」

インタビュー#058 「自分のカラーを生かして」

インタビュー#057 「自ら選択できる機会を子どもたちに」

インタビュー#056 「一緒に成長していくチームを目指して」

インタビュー#055「PA（プロジェクトアドベンチャー）を体現していく」

レポート：「みんなで学び合える場をつくりたかった」ーFacilitators Meetup!

インタビュー#054 「心穏やかにコミュニティを育む」

インタビュー#053「仕事も楽しんで、人生をもっと楽しく！」

インタビュー#052「未来の風に乗って」

レポート：オールスタッフアクティビティ：第4回「Rethink! MVV Rethink Project」by くまさん&ゆうた

インタビュー#048 「脱、いままでの自分＜後編＞」

インタビュー#051 「人のエネルギーに触れる」

インタビュー#050 「いつまでも子どもたちと共に」

インタビュー#049「幅を広げながら成長し続ける」

インタビュー#048 「脱、いままでの自分＜前編＞」

インタビュー#047「仕事に迷い中！」

インタビュー#046 「新しい遊びの場をつくる喜び」

インタビュー#045 「地元密着のアドベンチャー施設を目指して」

インタビュー#044「チャーミングなおばあちゃんファシリテーターになる」

レポート：「レジャージャパンEXPOに出展しました！」

インタビュー#043「体験から新しい価値を生み出す」

インタビュー#042「”やりたい”をデザインでかたちにする」

インタビュー#041 「喜びと楽しさが溢れる施設運営を目指して」

インタビュー#040 「みんなが価値を発揮できる場をつくる」

レポート：オールスタッフアクティビティ：第3回「探建！ぼくらのまち」by のんちゃん&フル

インタビュー#039 「チーム名を変更しました！（後編）」

インタビュー#039 「チーム名を変更しました！（前編）」

レポート：オールスタッフアクティビティ：第2回「インタビュー」by ゆき

インタビュー#038 「施設を通して人とつながる仕事の仕方」

インタビュー#037 「現場の声を生かす」

インタビュー#036「現場の思いを大切にする営業を目指して」

レポート：未来の先生展2018：先生としてのあり方を問う

インタビュー#035「オーナーシップを持って動くーインターンシップ伴走後記」

インタビュー#034 知らない世界に出会うーPAJインターンシップ後記

インタビュー#033 「チームの一員としてちからを発揮する」

インタビュー#032 「笑顔が溢れる施設づくりを目指して」

インタビュー#031 「憧れをかたちに」

インタビュー#030 「ニュートラルに立つ」

レポート：講演会「企業研修におけるエンゲージメント：自ら意思決定する社員」

インタビュー#029 「一歩踏み出す〜PAJインターンシップ」

インタビュー#028 「新しいナレッジを目指して」

インタビュー# 027「『めんどくさい』を強みに」

レポート：ファシリテーター勉強会「ダンス：どんな自分になりたいか」

インタビュー#026 「プログラム・コーディネーターという仕事」

インタビュー#025（後編）「自分たちで価値をつくり出す」

インタビュー#025 （前編）「組織を編み直す」

インタビュー#024 「『感情』を大切にする」

インタビュー#023 「自然体を広げる」

インタビュー#022　「壁を越えていく」

インタビュー#021 「ズドンとやる」

インタビュー#020 「プロジェクトマネージャー、1年生！」

インタビュー#019 「集いの場としてのアドベンチャーパーク」

インタビュー#018 「型にはめない自分を準備する」

インタビュー#017 「翼を広げて（後編）」

インタビュー#17「 翼を広げて（前編）」

インタビュー#016 「子どもたちのちからを信じて」

レポート：ファシリテーター勉強会「身体の表現を学ぶ」

インタビュー#015 「たくさんの人に挑戦してもらいたい」

レポート：「体験から学ぶを体感する！PA体験セミナーの一日」

インタビュー#014 「プロジェクトアドベンチャーのちからを信じて」

インタビュー#013 「成長し続けること」

インタビュー#012 「アドベンチャーパーク・ジップラインの最適なオペレーションを目指したスタッフトレーニング」

インタビュー#011 「誇りをもって働く-アドベンチャー施設の施工」

インタビュー#010「本気の生き方」

インタビュー#009「プログラムコーディネーターという仕事」

インタビュー#008 創業ストーリー：「本能を揺さぶるアドベンチャーの提供」

アドベンチャー施設アーキテクトという仕事

プロジェクトアドベンチャージャパン東京本社スタッフがアクティビティに挑戦！

インタビュー#007 「アドベンチャーを通したあり方」

インタビュー#006 「いつでも今を越えるコースを作りたい。＜後編＞」

インタビュー#006 「いつでも今を越えるコースを作りたい。＜前編＞」

茶木知孝

インタビュー#005 「共に働き、成長できる場作りを＜後編＞」

インタビュー#005 「共に働き、成長できる場作りを＜前編＞」

インタビュー#004 「実際に使う人のことを真剣に考えてアドベンチャーパークをデザインしていきたい」

インタビュー#003 「一人ひとりに寄り添える場づくりを」

インタビュー#002 「お客さまの「楽しい！」を実現するためのコミュニケーション」

インタビュ#001 「アドベンチャー施設クリエイターの日々：検査編」