フォロワーシップ

50代・ベテラン社員
東日本電信電話株式会社

東日本電信電話株式会社様では、組織やビジネスモデルの変革にむけてリーダーシップを発揮できるリーダー層・マネジメント層の人材育成に注力されています。その一環で、2017年よりベテラン層に向けた階層別研修を実施されています。 […]

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