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Project Adventure,Inc.
 
 
 
  改革期を乗り越える真の「活力」や「想像力」を求める企業に、困難に立ち向かう社員を育てる「プロジェクトアドベンチャープログラム」をお奨めいたします。
 
●複雑化するグローバル社会 ●個性的なサービス・商品の必要性
●進行する組織の硬直化 ●刻々と変化する市場
●開かれた組織の必要性 ●短期的な成果の追求
●いやおうなしに進む情報化社会 ●自己革新を厳しく迫られる企業

社員の抱える問題
ストレス、自己防衛、成長の機会の欠如 社員が主体的に行動できる環境づくりの必要性
 
 
   
 
人と人の信頼関係づくりをキーワードに、企業の人的環境改善のお手伝いをするPAプログラム PA
          
 
   
 PAのキーワード
  ☆チームビルディング
  ☆チームディベロップメント
  ☆アクションラーニング(体験学習)
  ☆気づき
  ☆チャレンジ
  ☆モチベーション
  ☆意識変革
  ☆サポート環境
  ☆創造性・応用力・アイディア
  ☆自尊感情、自己効力感