【採用情報】スタッフを募集します|最高レベルの安全基準で創造する”自然を遊ぶ”集客ソリューション Adventure Park & Zip Line(アドベンチャーパーク&ジップライン)

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16.06.02【採用情報】スタッフを募集します

Category|ニュース

募集職種:アドベンチャー施設クリエイター

■職務の概要
アドベンチャーパークやジップライン等のアドベンチャー施設の提案、設計、施工、運営、点検、修繕、運営スタッフ育成を行います。日本を代表するような大規模なテーマパーククライアントから土地を有効活用されたい地主の方々まで様々なクライアントのニーズに応えるソリューションを提供します。

■職務の詳細
クライアントの標榜する方向性を具体的な形にしていきます。その際に、地理的条件、気象条件のみならず、社会のニーズ、ターゲットとする顧客層のニーズなども含めてクライアントとともに考え抜き、社内外のリソースを巻き込みながら最適な施設を提案します。候補地の視察、施設の設計、施工、施工した施設のメンテナンスや人材のトレーニングにも関与します。また、PAJが直営する施設の運営をする可能性もあります。業務のローテーションによって、一連のバリューチェーン全体を務められるようになっていただきたいと期待しています。

■応募条件
<必須条件>
・クライアントに最適なソリューションを提案する深い「思考力」と広い「視野」
・社内外の関係者と協働できる「コミュニケーション」と「リーダーシップ」
・新しい事業を創り出し、自らを成長させたいという熱い「想い」
・プロジェクトアドベンチャージャパンの理念に共感すること。

<歓迎条件>
・設計もしくは構造計算の実務経験が3年以上あること。
・英語のビジネス文書を読み書きすることができること。特に、海外の取引先への発注業務ができること。

■待遇
・雇用形態:正社員(試用期間あり)
・就業時間:9:30-18:30(フレックスタイム制度あり)
・給与:現職、前職の水準とご本人への期待成果を考慮して決定
・休日:土曜日、日曜日(業務の都合によって平日に振り替える場合があります)、国民の祝日、年末年始
・有給休暇:年間20日(繰り越しにより最大40日)
・各種手当:交通費支給
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)

■勤務地
・勤務地 東京(但し、国内出張や海外出張あり)

■選考プロセス
・選考方法 書類選考(一次選考)→面接選考(二次選考)
・一次選考を合格された方に二次選考をご案内いたします。二次選考は複数回にわたって実施する場合があります。

■応募方法
・下記の応募書類を下記の宛先まで送付してください。(応募書類は返却致しません。予めご了承ください。)

・職務経歴書
・履歴書
・エッセー「プロジェクトアドベンチャージャパンで何をしたいのか」(A4一枚程度)

送付先:
郵便番号150-0002 東京都渋谷区渋谷2-6-12 ベルデ青山6階
株式会社プロジェクトアドベンチャージャパン 採用担当宛